Marzysz o wyjeździe za granicę w poszukiwaniu swojej wymarzonej, dobrze płatnej pracy? Przed wyjazdem lepiej sprawdź, gdzie najbezpieczniej jej szukać.
Najprościej jest spytać znajomych, którzy pracują w kraju, do którego my się wybieramy. Warto także przeszukiwać fora internetowe i czytać posty Polaków, którzy powrócili do ojczyzny. Na szczególną uwagę zasługuje przeglądanie Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia Eures, gdzie zgromadzone są wszystkie publiczne służby zatrudnienia.
Twoją nieufność powinny wzbudzić oferty pracy, w których obiecywane są wysokie zarobki, bez szczególnego wykształcenia czy umiejętności. Równie podejrzane może być zachowanie osoby, która podaje się za przedstawiciela zagranicznego i spotkanie rekrutacyjne przeprowadza w kawiarni czy restauracji. Takie osoby, jeśli nie posiadają swojego przedstawicielstwa w danym kraju zazwyczaj korzysta z usług agencji.
Zanim podpiszesz umowę, dokładnie sprawdź pracodawcę. Śmiało pytaj, zadawaj jak najwięcej pytań odnośnie twojej nowej pracy. Możesz zapytać, gdzie i pod jakim numerem jest zarejestrowane przedsiębiorstwo.
Jeśli szukasz pracy na własną rękę – pamiętaj o formalnościach, jakie musisz załatwić. Podstawowe przepisy na temat prawa pracy w UE dostępne są na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakładce Unia Europejska: www.mpips.gov.pl.
Doradcą w poszukiwaniu pracy może być Agencja Pracy. Przedstawiciel takiej firmy powinien udostępnić wszelkie informacje na temat pracy w wybranym kraju. Dlatego lepiej korzystaj z legalnych pośredników. Mniej ryzykujesz, a skuteczność jest większa niż w przypadku szukania na własną rękę. Bazę takich doradców znajdziesz na stronie internetowej www.twojaeuropa.pl
Zapoznaj się, czy agencja pracy znajdująca się w rejestrze ministerstwa jest wpisana do rejestru zatrudnienia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. I czy posiada specjalny certyfikat. Usługi agencji nie są płatne, pośrednik może żądać jedynie zwrotu kosztów w przypadku, kiedy rzeczywiście je poniósł, np. wydatek na tłumaczenie dokumentów. Jeśli agencja żąda honorarium – unikaj ją szerokim łukiem. To mogą być oszuści!
Koniecznie dowód tożsamości, akt urodzenia i akt ślubu. A także świadectwa twoich kwalifikacji. Nie zapomnij o europejskiej karcie ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ. Wydaje ją ZUS. Okaże się potrzebna po przyjeździe do kraju lub jeszcze w podróży. Kiedy podejmiesz już zatrudnienie, będziesz objęty/a takim samym ubezpieczeniem, jak pozostali pracownicy.
Gdy wszelkie formalności z nową pracą masz już załatwione, zastanów się nad miejscem, gdzie będziesz mieszkać. Zorientuj się w cenach mieszkań. Wykup w Polsce dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Mając taki dokument możesz liczyć na odszkodowanie w razie nieszczęśliwego wypadku oraz zwrot kosztów transportu medycznego do kraju. Niekiedy są to bardzo wysokie kwoty, których pracodawca nie pokrywa. Spotkaj się z Polsce ze swoim opiekunem Eures, który poda ci pomocną dłoń w przypadku trudnych sytuacji.